إدارة التعاقب الوظيفي في OKM
بعد مرور عام ونصف على تولي ستيفان جروند منصب الرئيس التنفيذي لشركة OKM، تقدم مجلة WirtschaftWoche تقريرًا عن التقدم الذي أحرزته الشركة. ما الذي تغير وهل كانت استراتيجية المؤسس الشاب ناجحة؟
تكشف مجلة WirtschaftWoche كيف تولى المؤسس الشاب إدارة الشركة المتوسطة الحجم القائمة في تورينغن وخططه واستراتيجياته، وكذلك الصدمة الثقافية التي تعرض لها خلال زيارته الأولى للهرم الذي يعد غير معتاد بالنسبة للمنطقة التي يقع فيها.
علاوة على ذلك، يسلط المقال الضوء على مشكلة إدارة الخلافة في عالم اليوم: فالعديد من الشركات المتوسطة الحجم في ألمانيا مهددة بالإغلاق بسبب عدم وجود خليفة لها. ويستخدم ستيفان غروند قصته الخاصة لإظهار أن هناك بديلاً جذاباً لإطلاق شركتك الخاصة.
اكتشف كيف تمكن الرئيس التنفيذي الجديد لشركة OKM أخيرًا من قيادة الشركة إلى الأمام من خلال تحسين إدارة الموظفين وقنوات الاتصال الرقمية والتركيز على الأعمال الأساسية، وكيف نجح في المناورة بها خلال أوقات كورونا والأزمات الأخرى. اقرأ المقال كاملاً باللغة الألمانية